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La IA avanza, pero la ventaja clave sigue siendo la creatividad humana

La mayoría en EE UU teme que la IA erosione creatividad y confianza en empresas.

La inteligencia artificial ya no es algo marginal: más de un tercio de los estadounidenses usa herramientas como ChatGPT a diario, pero la familiaridad no genera confianza. Según un nuevo estudio de Pew Research, la mitad de la población está más preocupada que entusiasmada con la expansión de la IA y seis de cada diez quieren más control sobre su impacto en sus vidas.

El foco del debate ha cambiado: la pregunta ya no es si adoptar IA, sino cómo hacerlo sin perder las cualidades humanas que impulsan la innovación y la confianza, señalan los expertos. La investigación revela que el 53 % cree que la IA empeorará la creatividad y la mitad teme que debilite la capacidad de construir relaciones significativas, pilares clave para la cultura y el compromiso en las empresas.

Estos datos marcan un desafío para los líderes: la IA puede ofrecer eficiencia y velocidad, pero la confianza y la creatividad, habilidades exclusivas humanas, no pueden ser sustituídas sin riesgos. La encuesta también muestra que el 76 % considera esencial saber si un contenido fue creado por IA o una persona, aunque más de la mitad admite no poder distinguirlo.

Este escenario agrava el escepticismo hacia la autenticidad y pone en entredicho la confianza en todo, desde los productos y atención al cliente hasta la comunicación interna y financiera.

En un mercado donde la IA será un estándar disponible para cualquiera, quienes inviertan en potenciar el juicio, la imaginación, la empatía y la narrativa humana construirán barreras que ningún algoritmo podrá superar, advierten desde Forbes España. La IA es una herramienta; el factor diferenciador seguirá siendo el talento humano.

Para sacar partido real, los líderes deben integrar IA y personas en sistemas donde cada uno potencie al otro, dejando la eficiencia y la automatización a las máquinas, pero reservando la creatividad, el liderazgo y las relaciones humanas para los equipos.

En definitiva, la IA impulsa la transformación, pero las habilidades exclusivamente humanas serán la ventaja competitiva definitiva y duradera, advirtiendo que quienes consideren la IA como un sustituto y no un complemento perderán terreno.

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